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山東公用第二屆第一次職工(工會會員)代表大會暨2025年度總結表彰大會勝利召開

2026-02-13 | 點擊量:

大潮奔涌催人進,勁風揚帆正當時2月12日,山東公用第二屆第一次職工(工會會員)代表大會暨2025年度總結表彰大會隆重召開。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的二十大和二十屆歷次全會精神,認真貫徹落實省委、省政府和市委、市政府決策部署及市國資委工作要求,全面總結2025年及“十四五”工作成效,分析當前發展形勢,審議《山東公用“十五五”發展規劃(草案)》,部署“十五五”時期及2026年重點任務,表彰2025年度先進集體和先進個人,動員全體干部職工以非常之功破發展之難,以奮進之勢聚突破之力,奮力實現“十五五”開局新突破。

公司黨委書記、董事長鄧剛作《2025年度工作報告》和《山東公用“十五五”發展規劃(草案)》編制說明。他在報告中指出,2025年是“十四五”規劃的收官之年,面對復雜嚴峻的外部環境和艱巨繁重的改革發展任務,公司上下聚焦主責主業、承壓奮進、苦干實干,各項工作取得新成效,圓滿完成“十四五”各項目標任務。公用事業保障能力全面升級,重大基礎設施建設成果豐碩,新能源、現代漁業、康養健康等新興產業布局成勢,市場化改革、科技創新、資本運作實現歷史性突破,安全發展根基持續鞏固,黨建引領作用充分彰顯,為公司高質量發展奠定了堅實基礎。

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鄧剛強調,“十五五”時期是我國基本實現社會主義現代化夯實基礎、全面發力的關鍵時期,也是山東公用實現傳統產業提質增效、新興產業突破躍升、綜合實力全面跨越的戰略機遇期。報告明確了“十五五”時期公司總體發展思路、目標任務和戰略路徑,提出要圍繞“一個定位、兩個中心、三大跨越”總體戰略,加快構建“112”現代產業布局,奮力實現營業收入、利潤總額“兩個倍增”目標,分階段推進戰略實施,聚焦七大重點業務板塊提質升級,強化六大保障措施,全力打造對區域經濟發展和社會進步提供綜合服務、具備核心競爭力與承載力的現代化產業集團。

鄧剛要求,2026年作為“十五五”開局之年,全體干部職工要堅持穩中求進、提質增效,以“三個一”工作機制為牽引,落實“1243”工作思路,聚焦高質量完成全年指標任務“一個目標”,突出市場化機制、新興產業培育“兩大變革”,聚力抓好重點項目建設、應收賬款清理、虧損企業治理、資產負債率管控“四項重點任務”,全面夯實戰略引領、風險防控、隊伍建設“三大保障”。要推動傳統產業提質增效,加快新興產業培育壯大,堅決化解各類風險隱患,深化改革創新激發內生動力,以高質量黨建引領高質量發展,確?!笆逦濉遍_好局、起好步。

會議期間,各代表團分組討論了《2025年工作報告》《山東公用“十五五”發展規劃(草案)》等各項報告、議案,代表們心系企業、履職盡責,積極建言獻策,提出了許多建設性意見建議。大會主席團召開專題會議,聽取各代表團討論情況匯報,研究吸納合理化建議,確保各項報告、議案貼合企業實際、符合職工期盼。大會審議通過了《山東公用第一屆工會委員會工作報告》等有關報告、決議,完成了工會換屆選舉等相關議程,選舉出了職工信賴、組織放心的山東公用工會第二屆委員會、經費審查委員會、女職工委員會。

公司黨委副書記、董事李廣蘇當選為新一屆工會主席。他在任職發言中表示,將在公司黨委和上級工會的堅強領導下,緊緊依靠全體會員,堅持以職工為中心,旗幟鮮明講政治,履職盡責維權益,圍繞中心促發展,用心用情優服務,固本強基提能力,努力把工會組織建設得更加充滿活力、更加堅強有力。

為表彰先進、樹立榜樣,激發全體干部職工干事創業的積極性和主動性,會議對2025年度在各項工作中表現突出的先進集體、先進個人進行了隆重表彰,頒發了榮譽證書和獎牌。

鄧剛在總結講話中強調,全體干部職工要以此次會議為契機,凝聚思想共識,筑牢實干根基,恪守合規底線,涵養廉潔本色,凝聚團結奮進的磅礴力量。主席團成員要發揮引領作用,帶頭學習宣傳、貫徹落實會議精神,將大會繪就的發展藍圖轉化為具體工作舉措。全體代表要牢記使命、履職盡責,團結帶領廣大職工真抓實干、攻堅克難,奮力開創山東公用“十五五”高質量發展新局面,為濟寧市加快邁向萬億城市、建設全省區域副中心城市貢獻更大公用力量。

公司領導馬新華、李燦斌、史作志、邢金成、張毅、曹陽、王成忠、張良、邵東軍出席會議,各職工(工會會員)代表、先進集體和個人代表參加會議,相關部門、權屬公司負責人及混改企業股東代表列席會議。



山東公用控股



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