3月5日，濟寧中山公用水務有限公司召開2025年度總結表彰暨2026年工作動員會。全面貫徹落實山東公用第二屆第一次職工（工會會員）代表大會暨總結表彰大會會議精神，總結2025年各項工作，研究部署2026年重點任務，動員公司上下堅定信心，奮力開啟“十五五”高質量發展的新局面。山東公用控股有限公司副總經理，濟寧中山公用水務有限公司黨委書記、董事長李燦斌出席會議并講話，公司黨委副書記、總經理王龍主持會議，公司領導班子成員、各單位、部門負責人和獲獎代表參加會議。        

會議指出，2025年在山東公用黨委的堅強領導下，公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大和黨的二十屆歷次全會精神，扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，落實“三個一”工作機制，堅持穩中求進總基調，扎實推進“管理提升年”各項舉措，堅守供水安全底線，持續提升運營效能，不斷優化服務質量，統籌推進改革創新與精細化管理，順利實現了安全生產與經營效益的協同提升。

會議強調，2026年是“十五五”規劃開局之年，也是公司提質增效、改革攻堅的關鍵之年。圍繞集團公司“一個定位、兩個中心、三大跨越”的總體戰略，以“三個一”工作機制為牽引，落實“1243”工作思路，強化黨建領航，在鑄魂固本上展現新擔當；堅守安全底線，在供水保障上實現新提升；聚焦項目攻堅，在基礎設施上邁上新臺階；深化改革創新，在智慧水務上培育新動能；踐行民生初心，在優質服務上樹立新形象；從嚴管黨治企，在作風建設上彰顯新氣象。在推進公司高質量發展的道路上，要有“萬眾一心加油干”的團結精神，以“同心同向”的共識聚合力；要有“越是艱險越向前”的斗爭精神，以“攻堅克難”的銳氣開新局； 要有“不待揚鞭自奮蹄”的擔當精神，以“狠抓落實”的韌勁求實效，在錨定目標、謀篇開局中擘畫嶄新藍圖。

會議要求，2026年公司要堅持“穩中求進、提質增效”工作總基調，圍繞“兩條主線”和“兩項攻堅”的核心任務，突出“穩”和“新”，統籌發展和安全，在科技創新與能力建設、信息平臺整合與數據應用、安全環保與應急保障、客戶服務與營商環境、黨建引領與人才發展、精細管理與內控提升“六大領域”持續發力。聚焦“一號工程”，在價格攻堅中筑牢發展根基，力爭在居民水價調整上實現實質性突破，為公司贏得合理的價格空間和長遠發展主動權；聚焦“精益管理”，在挖潛降耗中提升運營質效，以“產銷差管控”為抓手，筑牢管理提升主線；聚焦“風險防控”，在清收化債中優化資產質量，將應收賬款清收作為防范化解經營風險、優化資產質量的“攻堅戰役”；聚焦“未來布局”，在市場拓新中培育增長引擎，立足供水產業鏈，向上游溯源、向下游延伸、向再生水拓展、向增值服務發力，加快構建“原水—供水—再生水—直飲水—增值服務”協同發展的產業格局，奮力譜寫濟寧中山公用水務高質量發展的嶄新篇章！

會上對先進基層黨組織、優秀共產黨員、先進單位/部門，先進工作者、安全生產、科技創新獲獎集體及個人進行了表彰，公司總經理與單位、部門負責人代表簽訂《年度目標責任書》和《安全生產目標責任書》。

濟寧中山公用水務